Werkverzuim van medewerkers aanpakken

Over een medewerker komen een aantal signalen binnen dat deze medewerker regelmatig werkverzuim zou plegen. Is deze medewerker wel echt aan het werk voor u? Deze vorm van werkverzuim in uw bedrijf moet u echt aanpakken.

Signalen

– De medewerker is steeds steeds kort ziek;
– Verzuimt regelmatig voor onduidelijke afspraken zijn werk;
– Voert zijn werk slecht uit;
– Komt regelmatig te laat op het werk of is te vroeg weg;
– Krijgt veel telefoon, maar voert die gesprekken direct buiten het gehoor van collega’s.

Herkent u deze signalen?
Dan kan er sprake zijn van ongeoorloofde nevenactiviteiten tijdens werktijd.
Neem signalen serieus, wees alert en laat verzuim bij twijfel onderzoeken.

Observatie

LECTA Bedrijfsrecherche kan dit voor u controleren door deskresearch, ICT onderzoek en observaties.

Tijdens een observatie volgen onze privé detectives een persoon 1 of meerdere dagen en maken wij onder andere gebruik van speciale observatievoertuigen.

Meer weten?

Bel LECTA voor advies of een afspraak op 085 0471003.
Door direct te handelen pakt u werkverzuim aan en beperkt u de schade.

De rechercheurs van LECTA hebben de door u gezochte expertise om frauduleus werkverzuim voor u op te lossen.